尊龙凯时

    为确保“515”发展规划的顺利实施，，，，，，，，为公司长期可持续发展提供坚实的保障，，，，，，，，尊龙凯时四公司于近日成立了人力资源和企业文化建设项目小组，，，，，，，，提出五项项目总体目标，，，，，，，，开始着力解决近年来快速发展中遇到的人力资源和文化瓶颈。。。。。。。

    项目小组组长由集团公司副总经理、四公司董事长王元曦亲自担任，，，，，，，，副组长由总经理陈桂林担任，，，，，，，，组员除各部门主要负责人外，，，，，，，，还包括安徽大学和合肥工业大学人力资源和企业管理等方面多位知名专家教授弟子。。。。。。。

    项目小组的成立，，，，，，，，标志着四公司在深入贯彻集团公司“人才是第一资源，，，，，，，，文化是第一管理”的企业文化活动中，，，，，，，，又迈出坚实的一步。。。。。。。

                                       （四公司）