7月18日，， ，， ，，省路桥集团在15楼会议室召开了2008年上半年度员工述职大会。。。。。。 。；；；；；；；；嵋槎愿霉玖斓疾阋韵氯逶惫そ衲晟习肽甓雀鋈寺闹扒榭龊汀豆ぷ魅挝袷椤吠瓿汕榭鼋辛丝己。。。。。。 。。
会议首先表决通过了该公司《人力资源管理暂行办法》。。。。。。 。。
按公司《人力资源管理暂行办法》，， ，， ，，对员工进行定期考核是该公司进行人力资源管理的一项重要内容。。。。。。 。。本次考核主要是考核半年来该公司各部门、各岗位主要工作任务完成情况，， ，， ，，通过对员工工作情况和工作状态的全面了解，， ，， ，，激励、督促员工进一步提高业务素质和工作效率，， ，， ，，确保公司年度责任目标的全面完成。。。。。。 。 ？？？？？己瞬扇「鋈耸鲋啊⒚裰髌酪椤⒘斓计兰巯嘟岷系姆绞浇。。。。。。 。。每位员工按照抽签顺序进行了公开述职。。。。。。 。。在述职的同时，， ，， ，，结合日常工作表现，， ，， ，，全体员工对中层以上干部从德、能、勤、绩、廉五个方面，， ，， ，，一般员工从德、能、勤、绩四个方面进行了民主评议。。。。。。 。 ？？？？？己私峁慈褐诿裰髌酪楹土斓计兰鄣牟煌种导尤ê笕范，， ，， ，，并将予以公示。。。。。。 。。
会上，， ，， ，，该公司李长斌董事长首先肯定了公司上半年来取得的成绩。。。。。。 。。他指出，， ，， ，，对照公司《年度目标责任书》，， ，， ，，目前已经实现了时间过半，， ，， ，，任务过半的目标。。。。。。 。。成绩的取得同全体员工的努力密不可分，， ，， ，，是团队凝聚力的集中体现。。。。。。 。。而如何客观、公正地体现个体在团队中的作用，， ，， ，，员工述职是一种很好的检验方式。。。。。。 。。他强调，， ，， ，，本次员工述职的深度和广度是该公司历次员工述职之最。。。。。。 。。他希望通过此次公开述职，， ，， ，，民主评议，， ，， ，，让每位员工都能正确认识自身的优缺点，， ，， ，，扬长避短，， ，， ，，发展进步。。。。。。 。。
此次员工述职，， ，， ，，有效地推动了该公司各项工作的检查落实，， ，， ，，为谋划下半年的工作奠定了基础。。。。。。 。。
（安徽省路桥工程集团有限责任公司综合部 李晓明）
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