尊龙凯时集团党委书记张海平到建科院调研指导工作

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尊龙凯时集团党委书记张海平到建科院调研指导工作
来源:?时间:2009-07-16?浏览量:4365
    7月13日下午,,,, ,,,,尊龙凯时有限公司党委书记张海平、副董事长李长斌及党委工作部主任吴晓伍、人力资源部主任胡建英一行4人到我院蜀山新基地调研指导工作。 。。。。。
    张书记认真听取了院今年以来的生产经营情况、新基地建设进展情况和学习实践科学发展观活动开展情况的汇报。 。。。。。在听完汇报后,,,, ,,,,张书记对我院新领导班子一年来在稳定人心、推动发展等方面所做的工作给予充分肯定,,,, ,,,,在面对金融危;;;;;;;兴〉玫牟当热ツ晖谠龀44.5%等成绩给予高度评价。 。。。。。他说,,,, ,,,,通过学习实践科学发展观活动,,,, ,,,,建科院领导班子要进一步找准影响和制约单位发展的主要问题,,,, ,,,,在推动发展上创新发展观念,,,, ,,,,开拓发展思路,,,, ,,,,统一思想认识,,,, ,,,,理出破解发展难题的思路和方法。 。。。。。新基地代表建科院生产力的发展方向,,,, ,,,,要统筹规划、认真安排、抓好落实。 。。。。。张书记对建科院的工作提出了以下要求:作为集团现代企业制度的试点单位,,,, ,,,,要按照现代企业制度的要求,,,, ,,,,建立议事规则。 。。。。。董事会要抓好发展规划和发展思路工作;;;;;;;;经营层要抓好生产经营方面的具体工作;;;;;;;;党委要充分发挥政治核心作用,,,, ,,,,按照“四好”班子创建要求,,,, ,,,,建立团结、务实、高效、坚强的领导班子。 。。。。。董事会、经营层、党委做到各司其职,,,, ,,,,各尽其职,,,, ,,,,工作到位。 。。。。。人才队伍建设上要充分发挥现有人才的作用,,,, ,,,,研究制定出如何以待遇、事业和感情留人的规定,,,, ,,,,逐步建立外引内培、竞争激励的机制。 。。。。。制度建设上结合自身实际,,,, ,,,,建立和完善相关规章制度,,,, ,,,,做到有章可循,,,, ,,,,重在执行和落实。 。。。。。对二级机构也要建立管理制度,,,, ,,,,处理好国家、集体和个人三者利益关系。 。。。。。?????蒲泄ぷ饕允谐∥枷颍,,, ,,,,充分发挥自身资源优势,,,, ,,,,集团公司将大力支持科研投入,,,, ,,,,要及时做好科研成果的转化和应用。 。。。。。
    最后,,,, ,,,,张书记一行在院党委书记周文华、董事长李善志和院长项炳泉等领导陪同下视察了我院节能检测中心。 。。。。。
                                                             (建科院党委工作部)
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