
11月14日-11月16日,,,,,,,尊龙凯时酒店公司在合肥举办2025年管理能力提升专题培训班,,,,,,,来自公司各业务条线的管理人员及业务骨干共计80余人参加学习。。。。。。。公司党委副书记、副总经理聂猛出席开班仪式并讲话,,,,,,,公司党委委员、副总经理祖建平、胡海涛参加培训。。。。。。。

聂猛在开班仪式上强调,,,,,,,当前正值“十四五”收官和“十五五”谋划的关键时期,,,,,,,开展此次培训既是落实集团人才强企战略的重要举措,,,,,,,也是推动公司转型发展、高质量发展的迫切需要。。。。。。。一是要统一思想认识,,,,,,,锚定发展目标导向,,,,,,,把思想和行动与集团党委保持高度一致,,,,,,,坚定发展信心,,,,,,,强化责任担当,,,,,,,全力以赴冲刺年度目标任务。。。。。。。二是要审视发展现状,,,,,,,找准攻坚发力方向,,,,,,,准确把握市场和行业的形势变化,,,,,,,积极探索符合公司实际的高质量发展实践路径。。。。。。。三是要做好学用转化,,,,,,,确保培训取得实效,,,,,,,以“空杯心态”汲取新知,,,,,,,以“攻坚姿态”破解难题,,,,,,,将学习成果切实转化为推动工作的具体举措和实际成效。。。。。。。

本次培训紧扣行业发展趋势与公司转型方向,,,,,,,构建起“理论+实践+案例”三位一体的课程体系。。。。。。。培训特邀国内酒店业资深专家授课,,,,,,,内容涵盖数字化转型路径规划、服务品质标准化建设、全链条成本精细管控及品牌差异化运营四大核心????????。。。。。。。培训创新采用“案例复盘+情景模拟+沙盘推演”教学模式,,,,,,,通过拆解行业标杆案例、模拟突发事件处置、分组开展经营决策演练,,,,,,,推动学员从“被动听课”向“主动实战”"转变。。。。。。。培训期间,,,,,,,还对集团有关制度进行全面宣贯。。。。。。。

未来,,,,,,,公司将持续完善“分层分类+靶向培养”培训机制,,,,,,,全力打造适应集团发展需要的高素质人才梯队,,,,,,,为集团转型发展、高质量发展、大发展注入新的动能。。。。。。。