尊龙凯时

为了进一步将“师带徒”人才培养模式落到实处，，，，，，帮助青年职工快速成长，，，，，，近日，，，，，，尊龙凯时三建装饰公司开展了“青春筑梦 共话未来”青年职工座谈会暨师徒结对仪式。。。。。。。。装饰公司班子成员、结对师傅以及近三年新进场青年职工共20余人参加。。。。。。。。

座谈会上宣贯了《装饰公司师徒结对管理办法》，，，，，，3名结对师傅分别作经验分享，，，，，，他们结合自己的工作经历，，，，，，畅谈成长心得，，，，，，为在座的青年职工提供了宝贵的经验和启示。。。。。。。。在交流发言环节中，，，，，，青年职工踊跃发言，，，，，，分享了入职以来的收获与体会，，，，，，并就工作中遇到的困惑、职业发展的思考以及生活上的需求畅所欲言。。。。。。。。公司领导班子认真聆听、记录，，，，，，并逐一作出细致回应与耐心解答，，，，，，现场氛围坦诚而融洽。。。。。。。。

最后，，，，，，分公司负责人在总结发言中表示，，，，，，青年职工是企业发展的未来与希望，，，，，，开展“师带徒”活动是夯实人才基础、赋能团队成长的关键举措。。。。。。。。希望青年员工要把握机遇、主动学习，，，，，，在实践中增长才干、锤炼本领，，，，，，尽快成长为推动公司发展的中坚力量；；；；；同时要求师傅们充分发挥“传、帮、带”的作用，，，，，，做到真教、真带、真关心，，，，，，帮助徒弟在思想、技能和作风上全面进步，，，，，，实现共同成长。。。。。。。。